● 通常在評估工作產(chǎn)出時，我們關(guān)心什么(數(shù)量、質(zhì)量、成本、時限)？● 我們怎么來衡量這些工作產(chǎn)出的數(shù)量、質(zhì)量、成本和時限？● 是否存在我們可以追蹤···
總結(jié)來自路易斯·卡夫曼所著的《不懂帶人，你就自己干到死》
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【股權(quán)激勵】激勵系統(tǒng)設(shè)計，注意這六大原則
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