《目標(biāo)責(zé)任書》中設(shè)定了年度績效考核指標(biāo)，用來對(duì)全年目標(biāo)完成情況進(jìn)行科學(xué)的評(píng)估，但僅有年終考核是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，我們需要對(duì)過程節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，當(dāng)出現(xiàn)···
總結(jié)來自路易斯·卡夫曼所著的《不懂帶人，你就自己干到死》
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